Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur nos activités, l’environnement et les communautés dans lesquelles nous intervenons. Le développement et la création d’impacts positifs sont au cœur de nos pratiques commerciales. Notre stratégie repose sur la priorité accordée à l’efficacité, en minimisant le gaspillage, et sur la prise de responsabilité de nos actions.
Paul Coward, Responsable de la sécurité et du développement durable, Trident Energy Management Ltd“Le développement durable est plus qu’un engagement : il guide nos actions et notre réflexion chaque jour.”
Nous nous concentrons sur les enjeux et les sujets qui sont essentiels pour notre activité et qui revêtent la plus grande importance pour nos parties prenantes : nos employés, les communautés locales, les investisseurs et les créanciers, la chaîne d’approvisionnement, les gouvernements, les régulateurs et les organismes industriels. Nous mettons en place les actions nécessaires pour garantir un fonctionnement sûr, responsable, efficace et crédible.
Une gouvernance solide et une gestion efficace des risques sont essentielles. Notre succès à long terme dépend de la mise en œuvre de pratiques transparentes et éthiques, garantissant le respect rigoureux de toutes les lois en vigueur dans les régions où nous opérons.
Chez Trident Energy, le traitement des personnes avec équité, dignité et respect, ainsi que le maintien de normes éthiques tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, sont des valeurs fondamentales que nous appliquons à travers nos politiques et renforçons par nos actions.
Nous sommes résolus à mener nos activités dans le respect des normes éthiques et de l’intégrité, en garantissant que les droits humains soient respectés et préservés dans l’ensemble de nos opérations. Nous avons mis en place et appliquons des systèmes et des contrôles rigoureux afin de prévenir toute forme d’esclavage moderne au sein de notre entreprise et de nos chaînes d’approvisionnement, en conformité avec nos obligations de divulgation en vertu de la loi sur l’esclavage moderne de 2015.
L’emploi chez Trident Energy repose exclusivement sur le mérite et les qualifications d’une personne. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de sexe, d’âge, de race, de couleur, d’origine nationale, de religion, de statut marital, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap, de citoyenneté, de statut de vétéran ou militaire, et d’autres caractéristiques légalement protégées.
Nous acquérons des actifs à fort potentiel et prolongeons leur durée de vie. Dans le cadre de cette responsabilité, nous nous engageons à fonctionner et à délivrer de la valeur de manière responsable, sûre et durable. Nous y parvenons grâce à quatre approches clés :
Nous rénovons et modernisons les infrastructures afin de les rendre plus sûres, plus efficaces et de réduire leur empreinte environnementale.
En réinvestissant dans les ressources existantes, nous réduisons l’impact environnemental de l’exploration de nouvelles ressources.
Global dans la perspective, local dans la pratique. Nos relations solides avec les communautés et les partenaires sont conçues pour apporter une valeur durable aux régions où nous intervenons.
Le démantèlement des infrastructures pétrolières et gazières qui ne sont plus utilisées est un élément clé de la transition énergétique. Nous avons mené un programme de démantèlement réussi depuis 2022 au Brésil, avec de solides performances en matière de sécurité et d’environnement. Voir l’étude de cas pour plus de détails.
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