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SOSTENIBILIDAD

Seguridad y sostenibilidad

Nos esforzamos por tener un impacto positivo en nuestras operaciones, los entornos donde operamos y las comunidades a las que servimos. La sostenibilidad y la generación de resultados positivos son parte integral de nuestras prácticas comerciales. Nuestra estrategia se basa en priorizar la eficiencia sobre el desperdicio y asumir la responsabilidad de nuestras acciones. 

Paul Coward, Director de seguridad y sostenibilidad

“La sostenibilidad es más que un compromiso: guía nuestras acciones y pensamientos todos los días”. 

Enfoque de sostenibilidad

Centramos nuestra atención en las cuestiones y temas importantes para nuestro negocio y también para nuestros grupos de interés: nuestros empleados, comunidades locales, inversores y proveedores de crédito, cadena de suministro, gobiernos, reguladores y organismos de la industria. Tomamos las medidas necesarias para garantizar que operamos de manera segura, responsable, eficiente y creíble. 

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El cambio climático y el medio ambiente

Nuestra estrategia busca generar un impacto positivo en el medio ambiente en tres niveles: reducir nuestro propio impacto, permitir que las personas reduzcan el suyo y ayudar a escalar soluciones en toda nuestra cadena de suministro.

Nuestra aspiracion principal es gestionar la intensidad del carbono de nuestros activos a mitad de su vida útil  y minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones. Asimismo, nos proponemos proteger, gestionar o restaurar los ecosistemas naturales. 

Compromisos clave

  • Reducir nuestra intensidad de carbono en un 50 % en todas nuestras operaciones para 2030 (con respecto a 2021)
  • Lograr reducciones absolutas y continuas de las emisiones
  • Identificar y eliminar cada fuga
  • Integrar todas las recomendaciones del TCFD (Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima)
  • Identificar oportunidades para conservar y mejorar la biodiversidad donde operamos y actuar en la medida de lo posible.
  • Reducir la quema rutinaria de gas en todas las operaciones

Personas, comunidades y asociaciones

Creemos que la verdadera sostenibilidad va más allá de nuestras operaciones. Por eso, nuestro objetivo es ser un miembro activo y solidario de las comunidades en las que operamos, invertir y fomentar las cadenas de suministro locales, emplear y empoderar a la fuerza laboral local y estimular las economías locales. AAl asociarnos con organizaciones sin ánimo de lucro, nuestros programas comunitarios están diseñados para brindar recursos y oportunidades que ayuden a las personas y las comunidades a progresar. 

Cultivando asociaciones 

Creemos en las asociaciones con nuestros principales accionistas para seguir teniendo impacto. Esto comienza estando en el terreno y siendo parte de la comunidad local. Creemos en establecer asociaciones con nuestros principales grupos de interés, nuestros principales accionistas, para seguir teniendo impacto. Esto comienza con la implicación en el terreno y con la participación en la comunidad local. 

Compromisos clave

  • Ofrecer programas impactantes de desarrollo comunitario, de infraestructura y de fortalecimiento de capacidades basados en nuestros cuatro temas principales de inversión social: Educación, Desarrollo de medios de vida, Salud y Saneamiento, y Conservación de la biodiversidad.
  • Construir y fomentar relaciones sólidas con las cadenas de suministro y proveedores locales para contribuir a la economía local y mejorar las prácticas, los sistemas y las herramientas de trabajo.
  • Cumplir con los objetivos de empleo local en cada país y ofrecer formación y desarrollo de habilidades.
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Cuidando a nuestra fuerza laboral

Creamos un entorno donde nuestra gente se siente segura, respetada, comprometida y empoderada para desarrollarse, crecer y desplegar su potencial. 

Compromisos clave

  • Garantizar la seguridad y el bienestar de nuestro personal
  • Continuar construyendo una fuerza laboral comprometida, diversa e inclusiva
  • Para obtener más información, consulte nuestro programa de salud y bienestar
  • Invertir en el desarrollo de los empleados y apoyar la progresión profesional

Seguridad

La seguridad es nuestra prioridad principal en Trident Energy. Nada es más importante que la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, contratistas y comunidades. 

Nuestro objetivo es lograr un lugar de trabajo libre de accidentes e incidentes. Para lograrlo y convertir la seguridad en algo cotidiano, reforzamos y fortalecemos una cultura y un desempeño de seguridad sólidos en tierra y en alta mar, implementando medidas diseñadas para mejorar el desempeño de la seguridad, prevenir incidentes prevenibles y apoyar la salud física y el bienestar mental. Todos desempeñan un papel activo en el fomento y mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y saludable. 

Compromisos clave

  • Política de Seguridad y Sostenibilidad
  • Código de Conducta
  • Lograr una tasa de frecuencia de lesiones con pérdida de tiempo inferior a 0,19
  • Lograr una tasa total de lesiones registrables de menos de 1

Gobernanza

Una gobernanza sólida y una gestión eficaz del riesgo son esenciales. Nuestro éxito a largo plazo depende de prácticas transparentes y éticas, garantizando el cumplimiento de todas las leyes aplicables en las regiones en las que operamos.

En Trident Energy, tratar a las personas con justicia, dignidad y respeto, junto con mantener estándares éticos en toda nuestra cadena de suministro, son valores fundamentales que se defienden a través de nuestras políticas y se refuerzan con nuestras acciones.

Esclavitud moderna

Nos dedicamos a llevar a cabo nuestro negocio con estándares éticos e integridad, garantizando que los derechos humanos se respeten y defiendan en todas las áreas de nuestras operaciones. Hemos establecido y aplicamos sistemas y controles sólidos para prevenir la esclavitud moderna dentro de nuestro negocio y cadenas de suministro, en cumplimiento con nuestras obligaciones de divulgación según la Ley de Esclavitud Moderna de 2015.

Igualdad de oportunidades

El empleo en Trident Energy se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades de empleo independientemente del sexo, la edad, la raza, el color, el origen nacional, la religión, el estado civil, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad, la ciudadanía, el estado de veterano o militar y otras características legalmente protegidas.

Por qué los activos de vida media son importantes en la transición energética

Adquirimos activos con potencial significativo y extendemos su vida útil. Con esta responsabilidad, nos comprometemos a operar y entregar valor de manera responsable, segura y sostenible. Logramos esto a través de cuatro enfoques clave:

  • Mejorar la eficiencia

    Renovamos y refrescamos la infraestructura para hacerla más segura, eficiente y con menor huella ambiental.

  • Reinversión sostenible

    Al reinvertir en recursos existentes, reducimos el costo ambiental de las nuevas exploraciones.

  • Operaciones centradas en la comunidad

    Global en visión, local en la práctica. Nuestras sólidas relaciones con las comunidades y socios están diseñadas para agregar valor a largo plazo a las regiones donde trabajamos.

  • Desmantelamiento

    El desmantelamiento de infraestructuras de petróleo y gas que ya no se utilizan es un elemento clave de la transición energética. Desde 2022 hemos implementando un exitoso programa de desmantelamiento en Brasil, con un sólido desempeño en seguridad y medio ambiente. Consulte el estudio de caso para obtener más detalles.

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